Indholdsfortegnelse
13 relationer: Arbejdskraft, Arbejdsret, Arbejdsstyrke, Beskæftigelse, Branche, Faktura, Frynsegode, Human Resource Management, Humankapital, Jobsamtale, Menneske, Organisation, Rekruttering.
Arbejdskraft
Arbejdskraft er den målrettede og kulturbestemte anvendelse af menneskelig energi i forbindelse med produktion eller reproduktion.
Se Human resource og Arbejdskraft
Arbejdsret
I Tyskland er arbejdsretlige disciplin udlagt til en særlig arbejdsretsdomstol, Bundesarbeitsgericht.https://www.bundesarbeitsgericht.de/ Bundesarbeitsgericht på bundesarbeitsgericht.de Arbejdsret eller ansættelsesret er den juridiske disciplin, der beskriver reglerne for virksomheders, medarbejderes og organisationers forhold til hinanden på arbejdsmarkedet.
Se Human resource og Arbejdsret
Arbejdsstyrke
Bygningsarbejdere Arbejdsstyrken er den del af en befolkning, hvis arbejdskraft er til rådighed for arbejdsmarkedet og som enten er i beskæftigelse eller er ledige.
Se Human resource og Arbejdsstyrke
Beskæftigelse
Ved beskæftigelse forstås normalt erhvervsmæssigt arbejde.
Se Human resource og Beskæftigelse
Branche
BNP bestående af arbejdsstyrkens beskæftigelse inden for forskellige sektorer. De grønne, røde og blå farver repræsenterer procenter for jordbrug, industri og service. En branche er en erhvervsgren, der producerer et økonomisk gode eller en service inden for et bestemt erhverv.
Faktura
Norsk faktura fra 1920 En faktura eller regning er et dokument, der specificerer og kræver betaling for de varer eller serviceydelser, som er aftalt mellem en leverandør og en kunde.
Frynsegode
Et frynsegode er en ikke-kontant økonomisk fordel, der ud over lønnen følger med en ansættelse, eksempelvis fri bil, telefon, fri avis, fri bolig, gratis frokost eller sundhedsforsikringer.
Se Human resource og Frynsegode
Human Resource Management
Human Resource Management (HRM) er en disciplin indenfor ledelse, der ønsker at integrere hver enkelte medarbejders behov og personlige ressourcer i arbejdet.
Se Human resource og Human Resource Management
Humankapital
Humankapital er en betegnelse for alt form for værdi, som mennesker akkumulerer, såsom viden, evner, social kapital, kreativitet og uddannelse, baseret på en antagelse om at mennesker er produktionsfaktorer på lige fod med kapital.
Se Human resource og Humankapital
Jobsamtale
En jobsamtale er den seance hvor potentielle jobkandidater undersøges med henblik på hvorvidt de passer ind i en given stilling.
Se Human resource og Jobsamtale
Menneske
Mennesket (Homo sapiens) er den eneste nulevende art af slægten Homo.
Organisation
En organisation er en gruppe mennesker, som er samlet om samme mål eller interesser.
Se Human resource og Organisation
Rekruttering
Rekruttering betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med tiltrækning og udvælgelse af medarbejdere til en organisation eller virksomhed.