Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Akkord (lønaftale) og Lønarbejde

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Akkord (lønaftale) og Lønarbejde

Akkord (lønaftale) vs. Lønarbejde

Akkord er en aftale mellem en arbejdsgiver og en arbejdstager om, at aflønningen udregnes på baggrund af arbejdstagerens resultater i modsætning til at udregne den efter arbejdstid, hvilket er mest udbredt. Arbejder ved dampmaskine, 1920 ''Pramdragere ved Volga'', maleri af Ilja Repin (1870-1873) Lønarbejde, lønmodtagerarbejde eller job beregnes som arbejdskraftens/medarbejderens anvendelse pr.

Ligheder mellem Akkord (lønaftale) og Lønarbejde

Akkord (lønaftale) og Lønarbejde har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Medarbejder, Virksomhed.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Akkord (lønaftale) og Arbejdsgiver · Arbejdsgiver og Lønarbejde · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Akkord (lønaftale) og Medarbejder · Lønarbejde og Medarbejder · Se mere »

Virksomhed

En virksomhed er en organisation, der producerer og sælger varer eller tjenester.

Akkord (lønaftale) og Virksomhed · Lønarbejde og Virksomhed · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Akkord (lønaftale) og Lønarbejde

Akkord (lønaftale) har 3 relationer, mens Lønarbejde har 31. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 8.82% = 3 / (3 + 31).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Akkord (lønaftale) og Lønarbejde. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: