Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Akkord (lønaftale) og Medarbejder

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Akkord (lønaftale) og Medarbejder

Akkord (lønaftale) vs. Medarbejder

Akkord er en aftale mellem en arbejdsgiver og en arbejdstager om, at aflønningen udregnes på baggrund af arbejdstagerens resultater i modsætning til at udregne den efter arbejdstid, hvilket er mest udbredt. En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ligheder mellem Akkord (lønaftale) og Medarbejder

Akkord (lønaftale) og Medarbejder har en ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Akkord (lønaftale) og Arbejdsgiver · Arbejdsgiver og Medarbejder · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Akkord (lønaftale) og Medarbejder

Akkord (lønaftale) har 3 relationer, mens Medarbejder har 22. Da de har til fælles 1, den Jaccard indekset er 4.00% = 1 / (3 + 22).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Akkord (lønaftale) og Medarbejder. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: