Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ansættelsesaftale og Arbejde (samfundsvidenskab)

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Ansættelsesaftale og Arbejde (samfundsvidenskab)

Ansættelsesaftale vs. Arbejde (samfundsvidenskab)

En ansættelsesaftale er en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der regulerer de forhold, der er gældende for ansættelsesforholdet. Arbejder ved dampmaskine, 1920 ''Pramdragere ved Volga'', maleri af Ilja Repin (1870-1873) Arbejde refererer til den fysiske og mentale aktivitet, et menneske udfører for at skabe noget af værdi, såkaldt brugsværdi.

Ligheder mellem Ansættelsesaftale og Arbejde (samfundsvidenskab)

Ansættelsesaftale og Arbejde (samfundsvidenskab) har 2 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Medarbejder.

Arbejdsgiver

En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.

Ansættelsesaftale og Arbejdsgiver · Arbejde (samfundsvidenskab) og Arbejdsgiver · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ansættelsesaftale og Medarbejder · Arbejde (samfundsvidenskab) og Medarbejder · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Ansættelsesaftale og Arbejde (samfundsvidenskab)

Ansættelsesaftale har 10 relationer, mens Arbejde (samfundsvidenskab) har 41. Da de har til fælles 2, den Jaccard indekset er 3.92% = 2 / (10 + 41).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Ansættelsesaftale og Arbejde (samfundsvidenskab). For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: