Ligheder mellem Arbejdsmarkedssociologi og Flexicurity
Arbejdsmarkedssociologi og Flexicurity har 4 ting til fælles (i Unionpedia): Arbejdsgiver, Arbejdsmarked, Danske model, Medarbejder.
Arbejdsgiver
En arbejdsgiver er en person (eller i bredere forstand en virksomhed eller institution), der udbyder lønarbejde.
Arbejdsgiver og Arbejdsmarkedssociologi · Arbejdsgiver og Flexicurity ·
Arbejdsmarked
Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.
Arbejdsmarked og Arbejdsmarkedssociologi · Arbejdsmarked og Flexicurity ·
Danske model
"Den danske model" er en betegnelse for det danske arbejdsmarkeds organisering, hvor et centralt element er de frivillige aftaler, der indgås mellem arbejdsgiverforeninger og fagforeninger.
Arbejdsmarkedssociologi og Danske model · Danske model og Flexicurity ·
Medarbejder
En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.
Arbejdsmarkedssociologi og Medarbejder · Flexicurity og Medarbejder ·
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Arbejdsmarkedssociologi og Flexicurity
- Hvad de har til fælles Arbejdsmarkedssociologi og Flexicurity
- Ligheder mellem Arbejdsmarkedssociologi og Flexicurity
Sammenligning mellem Arbejdsmarkedssociologi og Flexicurity
Arbejdsmarkedssociologi har 33 relationer, mens Flexicurity har 14. Da de har til fælles 4, den Jaccard indekset er 8.51% = 4 / (33 + 14).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Arbejdsmarkedssociologi og Flexicurity. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: