Culpa og Ledelsesansvar

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Culpa og Ledelsesansvar

Culpa vs. Ledelsesansvar

Culpa er et juridisk udtryk (der stammer fra latin) for: skyld, brøde, uagtsomhed, forseelse, synd. Ledelsesansvar er det erstatningsansvar, som en ledelse eller bestyrelse for en virksomhed (eks. et selskab) eller en organisation kan ifalde som følge af de handlinger eller undladelser, der foretages i ledelsesgerningen.

Ligheder mellem Culpa og Ledelsesansvar

Culpa og Ledelsesansvar har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Adækvans, Erstatningsret, Kausalitet.

Adækvans

Adækvans er et juridisk begreb, der efter en subjektiv adækvansfigur også kendes som "påregnelighed". Begrebet adækvans benyttes særligt indenfor erstatnings- og strafferetten. I disse juridiske discipliner er adækvens en forudsætning for pålæggelse af erstatningsansvar eller strafansvar, at handlingens følge (kausalitet) har været påregnelig (forventelig) for skadevolder. Det vil sige: Kunne skadevolder forvente, at handlingen eller undladelsen ville resultere i den konkrete skade? En adækvat følge er en påregnelig, altså forventelig følge af en (ansvarspådragende) handling.

Adækvans og Culpa · Adækvans og Ledelsesansvar · Se mere »

Erstatningsret

Erstatningsret er en privatretlig juridisk disciplin.

Culpa og Erstatningsret · Erstatningsret og Ledelsesansvar · Se mere »

Kausalitet

Kausalitet (af latin: "causa") er det at angå eller rumme årsagen til noget, eller sagt på en anden måde: forholdet mellem årsag og virkning.

Culpa og Kausalitet · Kausalitet og Ledelsesansvar · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

I hvad der synes Culpa og Ledelsesansvar
Hvad de har til fælles Culpa og Ledelsesansvar
Ligheder mellem Culpa og Ledelsesansvar

Sammenligning mellem Culpa og Ledelsesansvar

Culpa har 15 relationer, mens Ledelsesansvar har 12. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 11.11% = 3 / (15 + 12).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Culpa og Ledelsesansvar. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:

Unionpedia er et koncept kort eller semantisk netværk organiseret som et leksikon eller ordbog. Det giver en kort definition af hver koncept og dets relationer.

Dette er en kæmpe online mental kort, der tjener som grundlag for koncept diagrammer. Det er gratis at bruge og hver artikel eller et dokument kan downloades. Det er et værktøj, ressource eller reference for studier, forskning, uddannelse, læring eller undervisning, der kan bruges af lærere, pædagoger, elever eller studerende; for den akademiske verden: til skole, primær, sekundær, gymnasium, midten, college, teknisk grad, gymnasium, universitet, bachelor, kandidat- eller ph.d.-grader; til papirer, rapporter, projekter, ideer, dokumentation, undersøgelser, resuméer, eller speciale. Her er definitionen, forklaring, beskrivelse, eller betydningen af hver væsentlig, som du har brug for information, og en liste over deres tilknyttede begreber som en ordliste. Fås i Dansk, Engelsk, Spansk, Portugisisk, Japansk, Kinesisk, Fransk, Tysk, Italiensk, Polere, Hollandsk, Russisk, Arabisk, Hindi, Svensk, Ukrainsk, Ungarsk, Catalansk, Tjekkisk, Hebraisk, Finsk, Indonesisk, Norwegian, rumænsk, tyrkisk, vietnamesisk, koreansk, thai, græsk, bulgarsk, kroatisk, slovakisk, litauisk, filippinsk, lettisk, estisk og slovensk. Flere sprog snart.

Oplysningerne er baseret på artikler fra Wikipedia og andre Wikimedia-projekter, og de er tilgængelige under Creative Commons Attribution-ShareAlike-licens.

Unionpedia er ikke godkendt af eller tilknyttet Wikimedia Foundation.

Google Play, Android og Google Play-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

Fortrolighedspolitik