Hurtigere adgang end browser!Ligheder mellem Hovedorganisation og Industri
Hovedorganisation og Industri har 5 ting til fælles (i Unionpedia): Centralorganisation, CO-industri, Dansk Arbejdsgiverforening, Kartel, Medarbejder.
Centralorganisation
En centralorganisation på arbejdsmarkedet er normalt en sammenslutning af hele eller dele af fagforbund, som forhandler en fælles overenskomst på forbundenes vegne.
Centralorganisation og Hovedorganisation · Centralorganisation og Industri ·
CO-industri
CO-industri er Centralorganisationen af industriansatte i Danmark og er et mellem ni fagforbund.
CO-industri og Hovedorganisation · CO-industri og Industri ·
Dansk Arbejdsgiverforening
Dansk Arbejdsgiverforening (DA) er en dansk organisation, der er hovedorganisation for 11 arbejdsgiverforeninger på det danske private arbejdsmarked.
Dansk Arbejdsgiverforening og Hovedorganisation · Dansk Arbejdsgiverforening og Industri ·
Kartel
Et kartel er en gruppe af virksomheder, hvis mål er at begrænse konkurrence og udbud for at kunne hæve priserne på virksomhedernes produkter og skabe en større indtjening.
Hovedorganisation og Kartel · Industri og Kartel ·
Medarbejder
En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.
Hovedorganisation og Medarbejder · Industri og Medarbejder ·
Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål
- I hvad der synes Hovedorganisation og Industri
- Hvad de har til fælles Hovedorganisation og Industri
- Ligheder mellem Hovedorganisation og Industri
Sammenligning mellem Hovedorganisation og Industri
Hovedorganisation har 26 relationer, mens Industri har 47. Da de har til fælles 5, den Jaccard indekset er 6.85% = 5 / (26 + 47).
Referencer
Denne artikel viser forholdet mellem Hovedorganisation og Industri. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge:
