Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ansættelsesaftale og Arbejdsgiverforening

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Ansættelsesaftale og Arbejdsgiverforening

Ansættelsesaftale vs. Arbejdsgiverforening

En ansættelsesaftale er en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, der regulerer de forhold, der er gældende for ansættelsesforholdet. En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund.

Ligheder mellem Ansættelsesaftale og Arbejdsgiverforening

Ansættelsesaftale og Arbejdsgiverforening har 3 ting til fælles (i Unionpedia): Fagforbund, Medarbejder, Overenskomst.

Fagforbund

Medlemmer af det tyske fagforbund IG Metall den 1. maj. Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer.

Ansættelsesaftale og Fagforbund · Arbejdsgiverforening og Fagforbund · Se mere »

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Ansættelsesaftale og Medarbejder · Arbejdsgiverforening og Medarbejder · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Ansættelsesaftale og Overenskomst · Arbejdsgiverforening og Overenskomst · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Ansættelsesaftale og Arbejdsgiverforening

Ansættelsesaftale har 10 relationer, mens Arbejdsgiverforening har 13. Da de har til fælles 3, den Jaccard indekset er 13.04% = 3 / (10 + 13).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Ansættelsesaftale og Arbejdsgiverforening. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: