Indholdsfortegnelse
17 relationer: Arbejde (samfundsvidenskab), Arbejdsgiverforening, Arbejdsret, Beskæftigelsesminister, Danmark, Danmarks domstole, Dommer, Domstol, Forligsinstitutionen, Hovedaftale, Løn, Medarbejder, Offentlig myndighed, Overenskomst, Retsinformation, 12. april, 1910.
Arbejde (samfundsvidenskab)
Arbejder ved dampmaskine, 1920 ''Pramdragere ved Volga'', maleri af Ilja Repin (1870-1873) Arbejde refererer til den fysiske og mentale aktivitet, et menneske udfører for at skabe noget af værdi, såkaldt brugsværdi.
Se Arbejdsretten og Arbejde (samfundsvidenskab)
Arbejdsgiverforening
En arbejdsgiverforening eller arbejdsgiverorganisation er en sammenslutning af virksomhedsejere – som modsætning til centralorganisationer, der er sammenslutninger af lønmodtagernes fagforbund.
Se Arbejdsretten og Arbejdsgiverforening
Arbejdsret
I Tyskland er arbejdsretlige disciplin udlagt til en særlig arbejdsretsdomstol, Bundesarbeitsgericht.https://www.bundesarbeitsgericht.de/ Bundesarbeitsgericht på bundesarbeitsgericht.de Arbejdsret eller ansættelsesret er den juridiske disciplin, der beskriver reglerne for virksomheders, medarbejderes og organisationers forhold til hinanden på arbejdsmarkedet.
Se Arbejdsretten og Arbejdsret
Beskæftigelsesminister
Beskæftigelsesminister, Arbejdsminister eller Arbejdsmarkedsminister er den minister i et lands regering, der som regel har ansvar for arbejdsmarkedspolitik, arbejdsret og arbejdsmiljø.
Se Arbejdsretten og Beskæftigelsesminister
Danmark
Danmark er et land i Skandinavien.
Danmarks domstole
| | Danmarks domstole er de almindelige domstole der behandler både civile sager og straffesager, samt Den Særlige Klageret, der behandler klager over dommere.
Se Arbejdsretten og Danmarks domstole
Dommer
Amerikansk dommer fra 2006 En dommer er en embedsmand, der ved en domstol udøver den dømmende magt.
Domstol
En domstol er officielt, offentligt forum, der har myndighed til at foretage rettergang.
Forligsinstitutionen
Demonstrant udenfor Forligsinstitutionen Forligsinstitutionen, egentlig Statens Forligsinstitution, men undertiden også omtalt som Forligsen, er et statsligt organ, som nedsattes 12. april 1910 for at bistå arbejdsmarkedets parter i forbindelse med disses indgåelse (og fornyelse) af kollektive overenskomster, konkret ved at gøre en indsats for at der opnås enighed mellem parterne således at arbejdsnedlæggelser undgås.
Se Arbejdsretten og Forligsinstitutionen
Hovedaftale
En hovedaftale er i nordisk sammenhæng en aftale, der lægger rammerne for samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter.
Se Arbejdsretten og Hovedaftale
Løn
Løn er en betaling til en lønmodtager for lønarbejde.
Medarbejder
En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.
Se Arbejdsretten og Medarbejder
Offentlig myndighed
En offentlig myndighed er et offentlig forvaltningsenhed, der har en lovudøvende funktion inden for rammerne af en stat, en delstat, en region eller en kommune, og som ikke er en parlamentarisk forsamling.
Se Arbejdsretten og Offentlig myndighed
Overenskomst
En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.
Se Arbejdsretten og Overenskomst
Retsinformation
Retsinformation - logo Retsinformation, i daglig tale som regel bare Retsinfo, er statens juridiske online informationssystem, som har eksisteret siden 1996.
Se Arbejdsretten og Retsinformation
12. april
12.
1910
---- Konge i Danmark: Frederik 8. 1906-1912 ---- Se også 1910 (tal).