Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Centralorganisation og LO

Genveje til: Forskelle, Ligheder, Jaccard lighed Koefficient, Referencer.

Forskel mellem Centralorganisation og LO

Centralorganisation vs. LO

En centralorganisation på arbejdsmarkedet er normalt en sammenslutning af hele eller dele af fagforbund, som forhandler en fælles overenskomst på forbundenes vegne. LO's næstsidste formand, Harald Børsting, talte ved et 1. maj-arrangement i Roskilde 2012. LO – eller Landsorganisationen i Danmark – var en faglig hovedorganisation for 17 danske fagforbund.

Ligheder mellem Centralorganisation og LO

Centralorganisation og LO har 9 ting til fælles (i Unionpedia): BAT-Kartellet, CO-industri, Fagforbund, FTF, Handelskartellet i Danmark, Hovedorganisation, Offentligt Ansattes Organisationer, Overenskomst, Trepartsforhandling.

BAT-Kartellet

BAT-Kartellet, Bygge- Anlægs- og Trækartellet, er et fagligt kartel for 7 FH-fagforbund, hvis medlemmer alle er forbund indenfor bygge- og anlægsbranchen.

BAT-Kartellet og Centralorganisation · BAT-Kartellet og LO · Se mere »

CO-industri

CO-industri er Centralorganisationen af industriansatte i Danmark og er et mellem ni fagforbund.

CO-industri og Centralorganisation · CO-industri og LO · Se mere »

Fagforbund

Medlemmer af det tyske fagforbund IG Metall den 1. maj. Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer.

Centralorganisation og Fagforbund · Fagforbund og LO · Se mere »

FTF

FTF (engelsk: FTF – Confederation of Professionals in Denmark) var en dansk hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte.

Centralorganisation og FTF · FTF og LO · Se mere »

Handelskartellet i Danmark

Handelskartellet i Danmark var et fagligt kartel, der omfattede fagforbund indenfor handel.

Centralorganisation og Handelskartellet i Danmark · Handelskartellet i Danmark og LO · Se mere »

Hovedorganisation

En hovedorganisation eller faglig hovedorganisation er en sammenslutning af foreninger på arbejdsmarkedet.

Centralorganisation og Hovedorganisation · Hovedorganisation og LO · Se mere »

Offentligt Ansattes Organisationer

Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) er et forhandlingskartel for offentligt ansatte i kommuner, regioner og staten.

Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer · LO og Offentligt Ansattes Organisationer · Se mere »

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Centralorganisation og Overenskomst · LO og Overenskomst · Se mere »

Trepartsforhandling

En trepartsforhandling er en forhandling mellem de tre centrale parter på det danske arbejdsmarked: Arbejdsgiverorganisationerne, hovedorganisationerne (lønmodtagerne) og Finansministeriet (staten).

Centralorganisation og Trepartsforhandling · LO og Trepartsforhandling · Se mere »

Ovenstående liste besvarer følgende spørgsmål

Sammenligning mellem Centralorganisation og LO

Centralorganisation har 22 relationer, mens LO har 59. Da de har til fælles 9, den Jaccard indekset er 11.11% = 9 / (22 + 59).

Referencer

Denne artikel viser forholdet mellem Centralorganisation og LO. For at få adgang hver artikel, hvorfra oplysningerne blev ekstraheret, kan du besøge: