Vi arbejder på at gendanne Unionpedia-appen i Google Play Store
UdgåendeIndgående
🌟Vi har forenklet vores design for bedre navigation!
Instagram Facebook X LinkedIn

Centralorganisation

Indeks Centralorganisation

En centralorganisation på arbejdsmarkedet er normalt en sammenslutning af hele eller dele af fagforbund, som forhandler en fælles overenskomst på forbundenes vegne.

Indholdsfortegnelse

  1. 22 relationer: Akademikerne, Arbejdsmarked, BAT-Kartellet, Centralorganisationen Søfart, CO-industri, CO10, Fagforbund, FTF, Handelskartellet i Danmark, Hovedorganisation, Kartel, LO, Medarbejder, Offentlig sektor, Offentligt Ansattes Organisationer, Organ, Overenskomst, Råd, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Sundhedskartellet, Tjenestemand, Trepartsforhandling.

Akademikerne

Akademikerne (tidligere Akademikernes Centralorganisation (AC)) er en hovedorganisation for akademiske fagforbund.

Se Centralorganisation og Akademikerne

Arbejdsmarked

Et arbejdsmarked er et marked, hvor arbejdskraft købes og sælges.

Se Centralorganisation og Arbejdsmarked

BAT-Kartellet

BAT-Kartellet, Bygge- Anlægs- og Trækartellet, er et fagligt kartel for 7 FH-fagforbund, hvis medlemmer alle er forbund indenfor bygge- og anlægsbranchen.

Se Centralorganisation og BAT-Kartellet

Centralorganisationen Søfart

Centralorganisationen Søfart (CO-Søfart) er en kartellignende sammenslutning mellem Metal Maritime, FOA Søfart, Centralforeningen for Stampersonel, Dansk El-Forbund, Serviceforbundet og Metal Vest.

Se Centralorganisation og Centralorganisationen Søfart

CO-industri

CO-industri er Centralorganisationen af industriansatte i Danmark og er et mellem ni fagforbund.

Se Centralorganisation og CO-industri

CO10

Logo CO10, fork.

Se Centralorganisation og CO10

Fagforbund

Medlemmer af det tyske fagforbund IG Metall den 1. maj. Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer.

Se Centralorganisation og Fagforbund

FTF

FTF (engelsk: FTF – Confederation of Professionals in Denmark) var en dansk hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte.

Se Centralorganisation og FTF

Handelskartellet i Danmark

Handelskartellet i Danmark var et fagligt kartel, der omfattede fagforbund indenfor handel.

Se Centralorganisation og Handelskartellet i Danmark

Hovedorganisation

En hovedorganisation eller faglig hovedorganisation er en sammenslutning af foreninger på arbejdsmarkedet.

Se Centralorganisation og Hovedorganisation

Kartel

Et kartel er en gruppe af virksomheder, hvis mål er at begrænse konkurrence og udbud for at kunne hæve priserne på virksomhedernes produkter og skabe en større indtjening.

Se Centralorganisation og Kartel

LO

LO's næstsidste formand, Harald Børsting, talte ved et 1. maj-arrangement i Roskilde 2012. LO – eller Landsorganisationen i Danmark – var en faglig hovedorganisation for 17 danske fagforbund.

Se Centralorganisation og LO

Medarbejder

En medarbejder, arbejdstager, lønarbejder eller lønmodtager er en person, der er ansat i et tjenesteforhold (dvs. underkastet arbejdsgiverens løbende instruktion) til at udføre et bestemt lønarbejde hos en arbejdsgiver.

Se Centralorganisation og Medarbejder

Offentlig sektor

offentlige forvaltning administreres Den offentlige sektor eller det offentlige er i moderne samfund den del af økonomien, som under ledelse af politikerne beskæftiger sig med produktion af serviceydelser til borgerne samt udøvelse af myndighed eller – i kritisk formulering – administration af det offentlige bureaukrati.

Se Centralorganisation og Offentlig sektor

Offentligt Ansattes Organisationer

Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) er et forhandlingskartel for offentligt ansatte i kommuner, regioner og staten.

Se Centralorganisation og Offentligt Ansattes Organisationer

Organ

Lever, Nyrer og hjerte fra et får I biologi er et organ (latin: organum, "instrument, værktøj") en samling af biologisk væv, som udfører en specialiseret funktion eller grupper af funktioner.

Se Centralorganisation og Organ

Overenskomst

En Overenskomst på arbejdsmarkedet er en kollektiv aftale mellem en arbejdsgiverorganisation og en lønmodtagerorganisation.

Se Centralorganisation og Overenskomst

Råd

Råd har flere betydninger.

Se Centralorganisation og Råd

Statstjenestemændenes Centralorganisation II

Statstjenestemændenes Centralorganisation II – COII var en dansk centralorganisation, der havde 27 fagforbund som medlemmer.

Se Centralorganisation og Statstjenestemændenes Centralorganisation II

Sundhedskartellet

Sundhedskartellet er en sundhedsfaglig centralorganisation, som består af i alt 11 fagforbund med i alt 119.877 medlemmer pr.

Se Centralorganisation og Sundhedskartellet

Tjenestemand

En tjenestemand er en medarbejder i stat, region, kommune eller Folkekirken, hvis ansættelsesvilkår i udgangspunktet indebærer, at vedkommende ikke kan afskediges før pensionering, med mindre det skyldes svagelighed, stillingens nedlæggelse eller åremålsansættelsens udløb.

Se Centralorganisation og Tjenestemand

Trepartsforhandling

En trepartsforhandling er en forhandling mellem de tre centrale parter på det danske arbejdsmarked: Arbejdsgiverorganisationerne, hovedorganisationerne (lønmodtagerne) og Finansministeriet (staten).

Se Centralorganisation og Trepartsforhandling